Miljöarbetet inom populAir följer Utbytesprincipen, vilket innebär att äldre teknik kontinuerligt ersätts med bättre och miljövänligare teknik.

• När beslut fattas om verksamhet som medför betydande risker måste man ta hänsyn till risken för skador och miljöskador och de åtgärder som krävs för att förebygga, avskräcka eller motverka negativa effekter på miljön i bedömningarna.
• Vid mätning av miljöcykeln gäller principen om avfallshierarkin (EU Framework Directive on Waste) i fallande prioritetsordning: 1: a proaktiva begränsningar, 2:a återanvändning, 3:e återvinning, 4:e Annan återvinning, t.ex.

Varje chef ansvarar för att se till att medarbetarna informeras om policyns innehåll och att personalen ges förutsättningar att följa den. Varje chef ska sträva efter att få alla att känna ansvar, uppmuntra och främja förebyggande miljöledning.

• Miljöaktiviteter ska rapporteras och dokumenteras så att de kan följas upp.
• Tydliga regler, riktlinjer och rutiner bör utvecklas som gör det möjligt för alla medarbetare att göra beslut så miljövänliga som möjligt.
• Miljöverksamheten kommer att integreras i det dagliga arbetet och ingå i kontinuerlig förbättring.

Personalen ska ha miljökunskaper, miljösystem och fortlöpande få sina färdigheter relevanta för Amapolas miljöpåverkan.

• Tjänsterna måste anpassas till miljön. Transporter ska i så stor mån som möjligt utföras i låg påverkan.
• All varu- och produktförbrukning, transport och avfall måste hanteras på ett så miljövänligt sätt som möjligt.
• Avfallsproblemet bör hanteras i enlighet med avfallshierarkin.
• Farliga kemikalier bör om möjligt undvikas. Utbytesprincipen gäller.
• Arbetsplatser och anläggningar bör vara miljövänliga och spara energi och resurser.
• Resor och transporter är i den mån det är möjligt att utföras med miljövänliga alternativ.
• Företaget ska tillämpa modern och energieffektiv teknik där så är möjligt.
• Elektroniska möten kommer att ersätta fysiska, när detta är möjligt utan försämrad prestanda.